為了加強校企合作，進一步了解學生在企業頂崗實習的思想動態以及工作學習的情況📎。11月1日☝🏼，耀世副院長儲克森💁🏼♂️⇢，院副書記劉勇，就業處處長姚曉峰，耀世大三輔導員等一行七人赴中達電子（蕪湖）有限公司進行走訪，看望頂崗實習的學生。
耀世領導一行受到了企業的熱烈歡迎，企業領導詳細介紹了我院學生在實習期間的表現，對我院學生的綜合素質、專業知識、吃苦耐勞的精神給予了高度評價🚺，並詳細介紹了企業在培養學生方面采取的種種措施，雙方共同探討了繼續加強校企合作的具體事宜🤟🏻。
座談會上，儲克森副院長與公司領導及實習學生進行溝通交流，詳細詢問同學們的實習和生活情況🫶🏽，聽取了學生的工作匯報以及對頂崗實習的意見和建議🧑🦽➡️，對學生在校外實習的情況作了一次較為全面的了解，並對學生在實習期間遇到的問題進行了有針對性地指導。劉勇副書記對頂崗實習學生提出了三點期望和要求，一要給自己定好位🔌🫳，不要好高騖遠，從基層做起，不斷地提升自己的職業能力，為今後的發展打好基礎；二要遵守企業的規章製度🦹，努力提高各自的崗位技能；三是頂崗實習是學生踏入社會的第一步🫄🏻，對以後的發展具有極為重要的作用，希望同學們認真學習，提高技能，爭取做出成績為母校爭光。
中達電子（蕪湖）有限公司一直以來都與我院保持著良好的校企合作關系👨🏼🔬，是我院在校外合作建立的實訓基地🚠。近幾年來🙅♀️，校企雙方在深化合作辦學🤷🏻♀️👨🏽🍳、合作育人、合作就業、合作發展等方面進行深入探索和合作，取得了良好的成效。本次到實習基地訪問，對我院進一步深化教育教學改革、健全頂崗實習管理體製和機製、不斷提高高素質技能型人才培養質量具有積極的推動作用。
通過這次企業走訪👩🦱，了解到學生在企業實習的各方面情況和企業的用人需求情況，對耀世娱乐平台今後進一步深化教學改革，改進實習模式有很大幫助。（就業處:冷自永）
